¿Por Qué Hay Tantas Enfermeras Filipinas?
The Colonial Connection
La gran afluencia de enfermeras filipinas en los países altamente desarrollados en realidad tiene un profundo trasfondo histórico. En virtud del Tratado de París de 1898, los Estados Unidos de América adquirieron muchas colonias españolas, incluidas las Filipinas. Bajo los estadounidenses, los filipinos se asimilaron a la cultura estadounidense a través de la educación, particularmente enseñando inglés. Esto comenzó el sueño americano de muchos lugareños. Durante el brote de malaria y cólera, hubo escasez de enfermeras estadounidenses en Filipinas. Por lo tanto, las mujeres locales fueron reclutadas para convertirse en enfermeras voluntarias auxiliares voluntarias.
Enfermeras filipinas de la Cruz Roja | a través de Wikimedia Commons
En 1903, en virtud de la Ley de Pensionado, se enviaron estudiantes filipinos calificados a los EE. UU. para estudiar, incluidos los enfermeros auxiliares auxiliares voluntarios. Este se convirtió en el primer grupo de enfermeras filipinas que llegan a los Estados Unidos. Algunos se quedaron atrás como inmigrantes, inspirando a sus familias en las Filipinas para ir a EE. UU. Esto inició las olas de enfermeras de Filipinas, viviendo el sueño americano.
Durante la Segunda Guerra Mundial, las enfermeras filipinas desempeñaron papeles importantes en ayudar a los soldados heridos . Con la familiaridad de los filipinos con la cultura estadounidense, específicamente con su habilidad para hablar su idioma, estos nuevos trabajadores extranjeros inmigrantes se adaptaron fácilmente a su nuevo hogar.
La diáspora de enfermería
Como los países vieron escasez de enfermeras y la rentabilidad de contratar filipinos en lugar de capacitar a sus propias enfermeras a nivel local, otros países comenzaron a contratar enfermeras de Filipinas. Arabia Saudita se convirtió en el principal destino de las enfermeras filipinas. Los países europeos también recurrieron a la mano de obra filipina para su atención médica, con los filipinos trabajando como enfermeras en Alemania, el Reino Unido e Irlanda. Los países vecinos como Singapur y Japón también comenzaron a contratar enfermeras filipinas.
Muchas familias filipinas ven a la profesión de enfermería en el extranjero como el boleto a una vida mejor, como se ha visto en más de 500 escuelas de enfermería en Filipinas en la actualidad. El salario de una enfermera en el extranjero es 15 veces mayor que el de los hospitales locales en Filipinas. Para muchos filipinos, ser enfermera hace que sea fácil convertirse en un trabajador extranjero profesional: hay menos competencia de la mano de obra local y de otros trabajadores extranjeros. Trabajar en el extranjero como enfermera también es más rentable comparado con otros trabajos en manos de filipinos como empleados domésticos y trabajadores de la construcción.
Con capacitación de enfermeras estándar estadounidense, fluidez en inglés y la naturaleza innata de los filipinos para cuidar a los familiares mayores y enfermos , Los filipinos se ajustan a la factura de la enfermería. Un país con diferentes dialectos y una cultura formada por diferentes influencias culturales, los filipinos son expertos en adaptarse a las nuevas culturas, así como en aprender nuevos idiomas. A los empleadores también les gusta el hecho de que a los filipinos no les importará tomar más horas, esperando ganar más dinero para enviar a casa.
Los activos de un país
OFW son recursos muy apreciados en Filipinas con sus remesas ayudando a la economía local. El ex presidente Ferdinand Marcos aprovechó una oportunidad para exportar mano de obra a Medio Oriente. El gobierno también estableció agencias gubernamentales para ayudar a proteger a los filipinos que trabajan en el exterior. Hoy, los OFW otorgan hasta $ 28 mil millones al gobierno filipino en forma de remesas.
La década pasada vio un gran boom para la industria de la enfermería con escuelas que ofrecían hasta 29 secciones para sus clases de enfermería. Al igual que cualquier industria de burbujas, la industria local de enfermería también enfrentó problemas como el exceso de enfermeras elegibles para trabajar en el extranjero y la escasez de personal de enfermería experto en los hospitales locales del país. Aún así, la industria de la enfermería no se ve obstaculizada por estos desafíos, ya que los filipinos continúan dejando las Filipinas por pastos más ecológicos en los hospitales.
